张云山愣了一下，连忙站了起来说道：“说什么？没搞错吧，杨中波可是喝酒了，竟然还道歉了？”
“是啊，大家都知道啊。而且也都知道这一切都是孟经理搞的鬼，是她对新来的上司不满，才发生的这些事情。”
张云山吸了一口气，眉头紧皱，然后说道：“这家伙运气有点太好了吧，竟然这都没事。”
“张总还有事情要吩咐的吗？”
“没事了，先下去吧。”张云山摆摆手，然后心道：“这样不行啊，看来我还是得找李潇然说说，让她赶紧把这个家伙带走。”
林晨办公室。
“小王，一个工资多少？”林晨问道。
“现在实习一个月四千，三个月实习期满了后就是一个月六千。如果做的好，还会给加的。”王晓伟说道。
“嗯，工资不多嘛。现在是总监助理，那就一个月给加两千块钱吧。写个申请，我来签字。”林晨说道。
“额，这就给加工资了？”王晓伟大喜，便连忙给自己写加工资申请。
林晨看到王晓伟的样子，知道这个年轻人此时心中对未来满怀希望，或许在以前让他加班他会不愿意，而现在他绝对愿意主动加班。
有时候要培养一个年轻人，不是对他说：“我想培养，给我好好干，使劲加班别怕累，努力学习别怕苦，总有一天会和我一样。”
这种口头上的培养，或许是真的想督促学习。但是到最后却发现，只是被拿来加班加点，根本没有学习的机会，甚至就是一个背黑锅的主。
工资一点不涨，加班时间是每天都有，工作量也是大大的增加，这哪里是要培养，这根本就是用口头培养，来让主动的加班加点。
这样时间长了，没有人会愿意根干的。
而林晨就不一样，他直接给王晓伟加工资，因为王晓伟的级别提高了，而且工作量也大了，所以要给他加薪。这样他也够更加努力的工作。
培养是培养，但是工作量增加了，就要加薪。
不加薪，我就不给干。好吧即便我跟干，但是等我学会就离开。
下午的时间，林晨继续带着王晓伟处理事情，反正都是一些杂事，在林晨强势的催促下，都很完美的解决了。
自从今天发生了杨中波的事情后，大家对这个新来的总监的看法都变了，不再认为他就是一个任人宰割的混混。至于他能力咋样就不说，反正不能得罪他是真的。
而至于文件上的处理，林晨则懒得去管，都让王晓伟去处理。王晓伟毕竟是专业对口，所以处理这些文件还是蛮专业的，当然也有拿捏不准的事情，林晨也会给出指导。
但总归是，在办公室里上班真的无聊，又没啥事情做。
“好无聊啊，也不知道张云山那边啥情况，快点来找我麻烦啊。”林晨心道。
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